{"id":2814,"date":"2023-09-15T08:04:00","date_gmt":"2023-09-15T08:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/switty.ch\/?p=2814"},"modified":"2023-10-14T09:31:44","modified_gmt":"2023-10-14T09:31:44","slug":"serge-reymond-de-la-transformation-sous-legide-de-nicolas-hayek-a-lavant-garde-de-linnovation-en-suisse-decouvrez-lesprit-dun-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/switty.ch\/serge-reymond-de-la-transformation-sous-legide-de-nicolas-hayek-a-lavant-garde-de-linnovation-en-suisse-decouvrez-lesprit-dun-leader\/","title":{"rendered":"Serge Reymond, de la transformation sous l’\u00e9gide de Nicolas Hayek \u00e0 l’avant-garde de l’innovation en Suisse. D\u00e9couvrez l’esprit d’un leader."},"content":{"rendered":"\n

SWITTY : <\/strong>Bonjour Serge, merci de nous accorder cette interview. Si vous deviez vous d\u00e9crire en trois mots, lesquels choisiriez-vous ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Passionn\u00e9, d\u00e9termin\u00e9 et avec une grande force de travail.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quel est le fait professionnel dont vous \u00eates le plus fier ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> C\u2019est d\u2019avoir r\u00e9ussi des missions complexes dont les chances de succ\u00e8s \u00e9taient tr\u00e8s faibles. Et je suis particuli\u00e8rement fier d\u2019avoir pu r\u00e9tablir des situations tr\u00e8s difficiles. J\u2019aime et j\u2019excelle dans les transformations.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY : <\/strong>Parlez-nous de votre style de leadership. Comment a-t-il chang\u00e9 au fil des ans ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Je fais confiance. J\u2019accorde le droit \u00e0 l\u2019erreur, mais j\u2019attends de la prise de risque calcul\u00e9e. Je vais au front et sais d\u00e9l\u00e9guer. Je cherche toujours \u00e0 d\u00e9velopper le potentiel de ceux qui travaillent avec moi.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Pouvez-vous partager une exp\u00e9rience d\u00e9terminante qui a fa\u00e7onn\u00e9 votre parcours professionnel ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Avoir men\u00e9 ma premi\u00e8re restructuration d\u2019entreprise sous la direction directe de Nicolas Hayek.<\/p>\n\n\n

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Suite \u00e0 cette discussion sur son \u00e9volution professionnelle, Serge nous donne un aper\u00e7u de sa vision du paysage des affaires en Suisse, et de l’importance de l’innovation et de la diversit\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Selon vous, quelle est la plus grande opportunit\u00e9 pour les entreprises suisses aujourd’hui ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> La capacit\u00e9 d’innovation et le pragmatisme, sans h\u00e9sitation.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> La diversit\u00e9 et l’inclusion en entreprise, qu’en pensez-vous ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Pour maitriser la complexit\u00e9, il faut combiner des visions et expertises vari\u00e9es et m\u00eame improbables. D\u00e8s lors, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion sont des n\u00e9cessit\u00e9s et offrent de potentiels \u00e9normes.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Et l’importance de l’innovation pour les entreprises suisses ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Fondamentale. Ce n\u2019est qu\u2019en innovant constamment que l\u2019on pourra cr\u00e9er des valeurs mat\u00e9rielles et immat\u00e9rielles qui nous permettent \u00e0 toutes et tous de conserver une qualit\u00e9 de vie durable. L\u2019adaptation aux nouvelles conditions climatiques se fera gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019innovation et \u00e0 l\u2019entrepreneuriat. D\u00e8s lors, la Suisse a une formidable carte \u00e0 jouer et \u00e0 apporter au bien commun.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment voyez-vous l’avenir du travail dans notre pays ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Je vois des structures agiles et ouvertes au monde qui capitalise r\u00e9ellement sur l\u2019intelligence et la motivation de toutes et tous.<\/p>\n\n\n\n

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Apr\u00e8s avoir partag\u00e9 ses perspectives sur le paysage des affaires, Serge se penche maintenant sur les transformations technologiques en Suisse et comment elles influencent le mod\u00e8le d’affaires traditionnel.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment la technologie a-t-elle redessin\u00e9 le monde des affaires en Suisse ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Elle l’a transform\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 la fois brutale et pour le mieux. Depuis mon entr\u00e9e dans le monde professionnel il y a 40 ans, de tr\u00e8s nombreuses activit\u00e9s ont disparu. Mais il y a de tr\u00e8s nombreuses nouvelles activit\u00e9s enthousiasmantes. J\u2019adorerai commencer ma carri\u00e8re aujourd\u2019hui.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Et pour les 10 prochaines ann\u00e9es, des pr\u00e9dictions ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Il y a de tr\u00e8s nombreux probl\u00e8mes \u00e0 traiter. Et donc de tr\u00e8s nombreux business \u00e0 d\u00e9velopper.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment les entreprises suisses peuvent-elles tirer parti de la digitalisation ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Dans toutes leurs activit\u00e9s. La gestion de l\u2019information est un acc\u00e9l\u00e9rateur de leur d\u00e9veloppement, qui leur permet d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des march\u00e9s de niche \u00e0 hautes valeurs ajout\u00e9es partout dans le monde et participe \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services et la mise \u00e0 disposition de produit sur mesure au plus grand nombre. La digitalisation permet \u00e9galement plus d\u2019efficacit\u00e9 \u00e9conomique par une utilisation plus rationnelle des ressources.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Et l’informatique dans tout \u00e7a, comment voyez-vous son r\u00f4le dans la transformation des mod\u00e8les d\u2019affaires traditionnels ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> C\u2019est un outil formidable et n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n

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Maintenant que nous avons une meilleure compr\u00e9hension de la mani\u00e8re dont la technologie et la digitalisation fa\u00e7onnent les entreprises suisses, Serge nous \u00e9claire sur la place de l’informatique dans le monde professionnel en Suisse.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment situez-vous l’informatique dans le panorama professionnel suisse ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Il est bien d\u00e9velopp\u00e9 et il en faut partout et il en faudra encore beaucoup plus.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment la technologie a-t-elle transform\u00e9 le monde du travail en Suisse ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Les principales transformations ont \u00e9t\u00e9 l’\u00e9limination de nombreuses t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives et ali\u00e9nantes, l’acc\u00e9l\u00e9ration des processus de d\u00e9veloppement, la fluidification des \u00e9changes d\u2019informations, d\u2019id\u00e9es et de savoirs, l’explosion des freins \u00e0 la concurrence, la lev\u00e9e des contraintes spatiales, la disparition des organisations pyramidales ou encore la fin des passages oblig\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quelles comp\u00e9tences en informatique sont les plus demand\u00e9es ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Toutes les comp\u00e9tences sont en demande, et ce, dans tous les domaines.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quelle est votre vision de l\u2019avenir du travail, en particulier \u00e0 la lumi\u00e8re des r\u00e9cents d\u00e9veloppements technologiques ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Il faut capitaliser sur la diversit\u00e9 des expertises et des visions. Capitaliser sur les passions de chacune et chacun. Et que chacune et chacun trouve du sens dans toutes ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quels sont les principaux enjeux de l\u2019automatisation pour les travailleurs suisses ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Il faut leur donner la chance de se former sans contraintes inutiles : dipl\u00f4mes, fili\u00e8res, moyens financiers et horaires\u2026<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quels conseils donneriez-vous \u00e0 quelqu\u2019un qui envisage une carri\u00e8re dans l\u2019informatique en Suisse ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Faites-le par passion.<\/p>\n\n\n\n

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Apr\u00e8s avoir explor\u00e9 le r\u00f4le central de l’informatique dans le travail en Suisse, Serge discute des d\u00e9fis pos\u00e9s par la p\u00e9nurie de talents et de l’importance de la diversit\u00e9 et de l’inclusion pour relever ces d\u00e9fis.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quels sont les principaux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la p\u00e9nurie de talents en Suisse ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Un retard dans les d\u00e9veloppements de produits et services et un risque de perte tr\u00e8s rapide de comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment attirer et retenir les meilleurs talents ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> En offrant des missions passionnantes et en capitalisant plus sur les soft skills.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment la p\u00e9nurie de talents affecte-t-elle notre \u00e9conomie ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> \u00c9norme. Demandez donc \u00e0 toutes les patronnes et les patrons.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> La formation continue peut-elle \u00eatre une solution ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> C\u2019est l’une des solutions.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Et quel r\u00f4le la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion peuvent-elles jouer dans la lutte contre la p\u00e9nurie de talents ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Ne capitaliser sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion qu\u2019au moment de la p\u00e9nurie est totalement inad\u00e9quat. La diversit\u00e9 est fondamentale pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes complexes auxquels nous faisons face tous ensemble. Et d\u2019un point de vue marketing, il est absurde de ne d\u00e9velopper des produits qu\u2019avec une partie non repr\u00e9sentative de la population.<\/p>\n\n\n\n

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En se basant sur ses opinions sur la p\u00e9nurie de talents, Serge se tourne maintenant vers les jeunes. Il partage quelques conseils et perspectives pour ceux qui envisagent une carri\u00e8re dans l’informatique en Suisse.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quels conseils donneriez-vous aux jeunes qui envisagent une carri\u00e8re en informatique ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> De le faire par passion. Avoir un projet de r\u00eave \u00e0 r\u00e9aliser.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quelles sont les comp\u00e9tences cl\u00e9s que les jeunes devraient d\u00e9velopper pour r\u00e9ussir dans le domaine de l\u2019informatique ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> La curiosit\u00e9, l\u2019envie d\u2019apprendre, et l\u2019envie de travailler en \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Quels sont les d\u00e9fis auxquels les jeunes peuvent \u00eatre confront\u00e9s en d\u00e9but de carri\u00e8re en informatique ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> Devoir faire ses gammes, ce qui peut \u00eatre frustrant, mais \u00e7a passe vite.<\/p>\n\n\n\n

SWITTY :<\/strong> Comment nos entreprises peuvent-elles les soutenir ?<\/p>\n\n\n\n

Serge :<\/strong> En devenant m\u00e9c\u00e8ne de 42 Lausanne. En leur proposant des missions vari\u00e9es. En les accompagnant avec une ou un mentor.<\/p>\n\n\n\n

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\u29c9 Se connecter sur LinkedIn avec Serge Reymond<\/a><\/p>\n\n\n\n

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\u29c9 Explorer le site internet de l’\u00e9cole 42<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u29c9 D\u00e9couvrir l\u2019interview de Christophe Wagni\u00e8re, Fondateur et Directeur de l\u2019\u00e9cole 42 Lausanne<\/a><\/p>\n\n\n\n

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SWITTY : Bonjour Serge, merci de nous accorder cette interview. Si vous deviez vous d\u00e9crire en trois mots, lesquels choisiriez-vous ? Serge : Passionn\u00e9, d\u00e9termin\u00e9 et avec une grande force de travail. SWITTY : Quel est le fait professionnel dont vous \u00eates le plus fier ? Serge : C\u2019est d\u2019avoir r\u00e9ussi des missions complexes dont les […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":2842,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[302],"tags":[505,1042,628,507,503,1047,843,1048,1046,1049,1045],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2814"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2841,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2814\/revisions\/2841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/switty.ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}